新着情報 | 仙台 経理代行オフィス ｜経理代行・アウトソーシング・記帳代行など経理のお悩みに幅広く対応しています
- 人材確保が難しい時代です。 現在、多くの企業が人材確保の難しさに直面しております。特に中小企業においては、賃金の高騰や労働力人口の減少が経営上の課題となっており、山形県もその例外ではありません。たとえば、2…続きを読む
- 経理が辞めた、そのとき会社は？ 企業の人材流動性が高まる昨今、社員の離職は避けて通れない経営課題のひとつです。厚生労働省の「雇用動向調査」によれば、日本の年間離職率は全体でおよそ15％。中でも中小企業では2…続きを読む
- どうして今、記帳代行が必要なの？ 2014年（平成26年）から、すべての個人事業主・法人に記帳と帳簿保存が義務付けられました。これは、税務調査時の透明性を高めるためであり、納税の義務を正しく果たすための重要…続きを読む
- 税務調査とは、国税当局が税金を正しく納めているかどうかを確認するために行う調査です。一般的に行われているのは任意調査と呼ばれるものです。任意とは言え調査自体を拒否することはできません。日時等の調整はできます。強制調査は映…続きを読む
- 外部委託によるメリット 経理業務には多くの時間と労力が必要です。特に中小企業では、経理業務を担当する人数が限られているため、生産性を向上させることが求められます。そこで、業務の一部または全てを外部に委託することで、経理業…続きを読む
- クラウド化のメリット 会計ソフトをクラウドにすることによって、経理作業は劇的に楽になります。従来のパソコンにインストールして使うソフトウェアと比べ、クラウド上で動くソフトウェアは、場所や時間を選ばずに利用できます。また、…続きを読む
- 経理の平均残業時間は、業界や企業によって異なりますが、一般的には長時間労働の傾向があります。経理業務は、繰り返し的な作業が多く、期末や決算時には大量の業務をこなす必要があるため、残業が発生しやすいのです。 また、経理業務…続きを読む
- 給与計算において税金・社会保険・労働保険の計算は担当者の頭を悩ませる部分です。３つとも異なる計算方法であり納付も毎月・各月・年1回などバラバラです。このコラムでは大まかな流れを解説します。 給与計算の３ステップ １総支給…続きを読む
- 経理の仕事において、引き継ぎ期間がない場合は、対応が必要です。まず、その経理担当者がどのような作業をしていたかを洗い出し、簡潔にまとめます。その後、作業手順書を作成して、業務の進め方を明確にします。業務の進め方に関するマ…続きを読む
- 経理担当者が試算表を見る際には、経営者が試算表を見る場合と異なる部分が有ります。以下のポイントに注目すると良いでしょう。 ３つのポイント まずは、会社の業績に関する情報が正確かつ明確に反映されているかを確認することが大切…続きを読む
