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新着情報 | 仙台 経理代行オフィス |経理代行・アウトソーシング・記帳代行など経理のお悩みに幅広く対応しています - Page 5

  • 【コラム】経理代行の料金相場は?
    経理代行サービスを利用する際に気になるのが、その料金相場です。しかし、経理代行サービスの料金は、そのサービスの内容や提供元によって異なります。一般的には、月額固定料金、時間単価制、業務ごとの個別契約などの形態があります。…続きを読む
  • 【コラム】経理の急な退職での引継ぎが難しい場合どうすればいい?
    経理担当者が急に退職することは一大事です。しかし、会社経営を進めていく上で経理の業務を止めるわけにはいきません。そこで、普段から以下のような対策を行うことで、不測の事態が起きても業務がスムーズに行われるようにしましょう。…続きを読む
  • 【コラム】経理の合理化とは?
    経理業務を合理化することは、企業にとって非常に重要な課題です。合理化することで、作業時間の削減やヒューマンエラーの防止ができるため、経費の削減につながります。そこで、経理業務を合理化するための方法をいくつか紹介します。 …続きを読む
  • 【コラム】「経理代行」がもたらすコスト削減効果
    コスト削減効果 経理代行サービスは、企業においてコスト削減効果をもたらすことが期待できます。 まず、経理代行サービスを利用することで、企業は人件費を削減することができます。経理業務には、経理部門の社員を雇用する必要があり…続きを読む
  • 【コラム】経理人材を採用できない時にどうすればいい?
    経理担当者を採用することは、企業にとって重要な課題の一つです。しかし、時には適した人材を採用できずに、人員不足が生じることもあります。そんな時には、代替策を考える必要があります。 代替策のご紹介 まずは、現在のスタッフに…続きを読む
  • 【コラム】経理の仕事で忙しいタイミングは?
    企業にとって経理の仕事は必要不可欠ですが、経理部門が忙しくなる時期もあります。経理の仕事で忙しくなるタイミングは、月次決算や年次決算、税務申告期間などがあります。月次決算では、毎月の経理処理や決算作業が行われます。年次決…続きを読む
  • 【コラム】効率的な人件費管理のポイントとは?
    企業にとって人件費の管理は企業成長に直結する大きな経営課題の一つです。特に中小企業においては経費に占める人件費の割合が大きいため、効率的な人件費管理は重要です。 人件費の効率化はシステム導入から始まる 効率的な人件費管理…続きを読む
  • 【コラム】なぜ経理は辞めるのか
    経理担当者が定期的に辞めてしまうことは、多くの企業で起こっています。その理由は、経理担当者が抱える仕事のストレスや責任、不規則な業務時間、役職の低さなどが挙げられます。また、仕事のミスや責任問題が生じた場合、厳しい批判を…続きを読む
  • 【コラム】経理人材は育成に何年必要?
    経理は企業にとって重要な部門であり、的確な情報提供や意思決定を支援する役割があります。そのため、優れた経理人材の育成は非常に重要ですが、その必要な時間は一概に言えません。 経理人材の育成の難しさ まず、経理の分野は広く、…続きを読む
  • 【コラム】電子帳簿保存法の対応方法とは?
    政府が掲げたDX推進を背景に、事務の生産性の向上、記帳水準が向上するように要件を緩和しようというのが電子帳保存法改正の狙いです。この法律は平成10年には既に有ったのですが、要件が厳しく中小企業には要件が厳しくてあまり利用…続きを読む
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